취ㆍ창업ㆍ투자ㆍ칼럼ㆍ멘토링/창업2

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  [동기부여] 마크주커버그의 하버드 졸업 연설문 영어 전문 : https://www.facebook.com/notes/mark-zuckerberg/harvard-commencement-2017/10154853758606634/ 한글 번역본 전문 : https://steemit.com/kr/@sanghkaang/2017 영상 전문 : https://youtu.be/BmYv8XGl-YU 1) 저는 오늘 목적(Purpose)에 대해 얘기하고자 합니다. 하지만 목적을 찾으라는 식의 평범한 연설을 하려는 것이 아닙니다. 밀레니얼 세대인 우리는 직관적으로 목적을 찾죠. 저는 단지 목적을 찾는 것에만 그치면 안된다는 말씀을 드리려고 합니다. 모든 사람이 목적을 갖는 세상을 만드는 게 우리 세대의 도전 과제입니다. 2) 목적이라 함은 우리가 우리 자신보다 위대한 무.. 취ㆍ창업ㆍ투자ㆍ칼럼ㆍ멘토링/창업 2020. 6. 14.

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  실리콘벨리 평균 연봉 1위, 넷플릭스의 조직문화 [ 공지사항 ] 이 글은 넷플릭스 CEO Reed Hastings님의 글 ‘Reference Guide on our Freedom & Responsibility Culture’ 한국어로 번역해주신 ‘스마트스터디’의 팀 황석인님의 번역본을 참고하여 작성한 글입니다. (해당 글을 ‘조직’ 차원이 아닌 ‘개인’ 차원에 초점을 맞춰 글을 재구성하였음.) [ 이 글을 쓰게 된 배경 ] 실리콘벨리의 기업들은 수억원이 넘는 연봉을 주면서까지, 우수한 인재를 상시 영입하고자 한다. 필자는 그 이유를 알고 싶었고, 현재 세계에서 가장 핫한 기업 중에 '넷플릭스'의 기업문화에 대해 알아보게 되었다. 구글 인사에서 가장 독특한 부분은 채용과 외부 영입 엄청난 노력을 들인다는 것이다. 직원이 2만명이던 시절 채용 담당자만 1.. 취ㆍ창업ㆍ투자ㆍ칼럼ㆍ멘토링/창업 2020. 2. 22.